本篇文章給大家談談注冊公司必須交社保嗎，以及注冊公司必須交社保嗎,交多少對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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公司剛注冊,也沒有員工,一定要辦理社保嗎?
如果不交社保的話，開戶不是必須的。但是稅務報道是必須的，根據《中華人民共和國稅收征管法》相關規定，取得營業執照30天內須辦理稅務登記，超過期限要被處罰。
沒有員工當然不需要繳納了，社保是給勞動者繳納的。
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
一個新成立的公司 要辦社保登記證 公司老板也可以親自去，也可以派人去辦理。。因為辦理社保是沒有規定一個公司需要誰去，只要是符合辦理手續，按章程辦理，誰去都一樣，都可以辦理。
注冊公司需要買社保嗎
1、法律主觀：注冊公司要交社保。用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。注冊公司交納社保需要硬性規定，不得規避法律的規定。
2、注冊了的公司在員工工作的時候，是一定要幫其購買社保的，如果說公司不為員工購買社保的話，員工是可以去投訴的。如果說公司還是不愿意為員工購買社保，那么是需要罰錢的，所以說公司還是要遵守規定，為員工購買社保。
3、公司必須為職工繳納社保，這是一項法定的義務，即使勞動者自己不愿交公司也應為其繳納社保。注冊公司條件：注冊公司首先得有人，公司創辦人，也就是股東。
4、③如果公司員工只有自己，專門注冊公司為自己辦社保，這和以個人名義繳納社保相比，繳納的險種更多，但是有些險種用不上。
5、注冊公司是要交社保的。公司應當在成立之日起的三十日去向當地的社保經辦機構申請登記，提交本公司的營業執照、登記證書或者單位印章，由社保經辦機構審核登記后向其發放社保登記證件。
6、通過查詢相關資料顯示，成立公司不買社保不可以。根據中國的《社會保險法》，新成立的公司應該在30日內辦理社保登記手續，否則會受到處罰。
注冊公司法人必須交社保嗎?
公司法人也必須要辦理社保。但如果法人同時在其他單位工作，已繳納社保，就不需要在公司辦理社保了。《社會保險費申報繳納管理規定》要求，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。
法律主觀：公司法人必須要辦理社保。公司與法定代表人存在勞動關系的，公司需要為法定代表人繳交社會保險。根據法律規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
法律分析：公司法人必須要辦理社保。公司與法定代表人存在勞動關系的，公司需要為法定代表人繳交社會保險。根據法律規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
可以的。只要經過注冊的公司，就可以以注冊的公司，繳納本人的社保。同樣包括法人代表本人的社保。
所以他們是需要繳納社保的。法人，他即使可以是一個人，也可以是一個組織。法人是代替企業去行使相應的職權去進行相應的活動。
法律分析：不需要。公司剛開，只有一個法人的情況下，是不需要交社保的，等到招人新員工才需要交社保。假設沒有簽訂勞動合同，沒有存在勞動關系，法定代表人是不需要繳納社保的，但公司里面至少要有一個人繳。
注冊公司員工一定得交社保嗎
法律分析：公司注冊之后，是需要給員工繳納社保的，這是公民的權利也是義務。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
②如果公司員工只有自己，以公司名義為自己辦社保，肯定比作為職員入職其他公司，接受其他公司為自己繳納社保要花更多錢。
社保是公司必須交的。根據我國《社會保險法》的規定，用人單位是必須要向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，為其在職職工繳納社保的。
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