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注冊集團公司的好處

成立集團公司的利弊有哪些?

成立集團公司的好處是不言而喻的

注冊集團公司的好處
(圖片來源網絡,侵刪)

一是各地政府為吸引企業到當地投資,對具有一定規模的集團總部,除了有巨額的經濟補助,在購地、用電及行政審批上也具有優先權(可從當地政府網站查詢);

二是便于資金統籌,減少資金成本,比如說可以設立集團現金池,在池內相互融資,集團內利息成本可以降低約一半,若規劃得當還可以降低稅金;

注冊集團公司的好處
(圖片來源網絡,侵刪)

三是可樹立企業擁有強大實力的形象,在與政府部門、銀行及客戶業務往來中相對竟爭者可以爭取更好的條件及外部環境。

缺點相對來說較少,一般集中在對公司管理層的要求更高,需要有專才的職業經理人協助高層作統籌規劃。若管理不到位,可能會適得其反,本來好的公司可能會慢慢走下坡路等。

公司設的分公司要以我的身份來注冊,對我有什么利弊呢?

以你的身份來注冊,你就是公司的法定代表人。

這個法定代表人表示什么呢?

在商業市場,公司制的企業是具有獨立法人資格的。就相當于是社會上的一個人。但是公司自己不會說話,不會做程序手續,于是還是需要一個人來代表公司代表公司全權處理。對公司的行為需要負法律責任。

同時,作為公司的法人代表,不一定是公司的股東。

為什么分公司成為分公司。因為總公司具有控股權,你作為一個不一定具有控股權的法人代表,對公司的業務,行為不能夠起到完全支配、決定的作用。如果總公司用分公司來進行不法活動,你將是首當其沖的替罪羔羊。

所以,你要分清實事,方法得當的處理好這件事情。

注:以上為個人理解,將不做為任何法律參考。

一個家族企業的優點和缺點是什么?

家族企業的優點:

是管理疏密,決策層共同利益基本吻合,不會出太多的分歧。

缺點:

是外來人很難打入高層,員工工作積極性差,發展前景狹窄。

集中表現在:

一、是企業的員工多實行終身雇傭制,員工穩定且很少流動,因而人力資源開發投資少,員工培訓成本低,且能確保員工的整體素質高。

二、是職工對企業的依賴性強,企業有較強的凝聚力。終身雇傭和年功工資制使員工不愿離開企業,一旦跳槽到新的企業,工資福利就重新從零開始。因而將員工的利益和命運與企業聯在了一起,能提高企業的耐久力和抗風險能力。

三、是內部人際關系和諧。家族式管理講求以情動人、以行感人、以德服人,管理者用職位權力較少,用個人權威較多,因而勞資矛盾沖突少,企業的人事糾紛少,不易產生西方企業那種勞資對抗激烈,罷工、示威、成批解雇工人等惡性事件。

四、是對新技術、新工藝有較強的吸收消化能力,能有效地防止企業機密和技術專利的泄露,其內部技術創新也有較強的針對性和實用性。

五、是家族式企業中管理者和員工在感情上存在著“知恩圖報”的思想。員工有視管理者為衣食父母的報恩心理,非親緣員工也會有知遇之情、賞識之親、重用之恩,他們會以加倍的努力去報答,如若某人忽視或違背了這種倫理價值觀和行為準則,則會引起公眾的指責,有時很難在社會上立足。

為什么說公司的發展是個人發展的基礎?

任何一個人的成長與發展,都需要一個合適的平臺。不論是誰,如果不借助或者利用這個社會上的任何資源,他都將無法立足甚至生存,更遑論成長與發展。對一個人來說,家庭就是他生存的平臺;對一個員工來說,公司就是他發展的平臺,換句話說,公司就是職工成長的基礎。

孤木不林,單絲不線。只有一棵樹木,不能稱其為森林,也很難長成森林。一根蠶絲,太過脆弱,若不與其他蠶絲合體,絕不可能織成華服。人,固然有其自然人的屬性,但要想生存必須充分發揮社會人的角色,那就是要與他人交流、合作、協商、共事,要參與社會融入社會。縱觀現在社會,每一個人都有他的一個團體,都有他的一個的歸屬,莫不如此。歸屬感對于一個人來說是如此的重要。國家歸屬,地域歸屬,民族歸屬,黨派歸屬,單位歸屬,等等,沒有歸屬感的人,就像是大海里一片飄零的樹葉,隨波逐流,命運堪憂。能給予員工強烈歸屬感的公司,一定是一個非常有發展前景的公司。員工只有在公司里面,才能夠找到存在感,并通過利用公司的資源、與同事的合作,制造產品,創造價值,進而實現自己追求的人生目標。

欲達彼岸,莫過乘船。通往成功的道路有很多條,關鍵是看你通過什么途徑實現你人生的目標,也就是你依靠什么。這就像你面前有一條河,你要過到河對岸,你靠什么呢?毫無疑問就是渡船。如果你是一名公司的員工,你想實現你人生的價值,達到你人生的高度,公司是你不二的選擇。個人可以推動公司的發展,公司也能成就一個人的輝煌人生。馬云很厲害,他的阿里巴巴舉世聞名,馬云依靠他的團隊創立了阿里巴巴,也通過阿里巴巴成就了自己輝煌的人生。所以說,公司是員工得以成長與成功的堅實基礎與絕佳平臺。

榮辱與共,同赴前程。要想成就個人的人生,必須把自己與公司緊緊捆綁在一起,同舟共濟,同生共死,榮辱與共,同赴前程。明白這一點,才能時刻抱著主人公的心態,在言行舉止當中時刻維護公司的形象與利益。人生就像一片汪洋大海,公司就像一艘載滿各中各樣美好愿景的輪船,只有每一名員工都目標一致,各司其職,各盡其責,這艘輪船才能平平安安順順利利到達絢麗繽紛的彼岸。




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